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《保障农民工工资支付条例》培训简报


发布时间:

2025-06-10

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为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》等法律法规的相关要求,提升金栗特色食品产业园项目建设相关方对农民工工资支付政策的理解与执行力,确保农民工合法权益,贵阳金栗食品有限公司(以下简称“公司”)于2025年6月9日下午组织开展了《保障农民工工资支付条例》培训。公司支部委员、副总经理赵平主持,建设单位、施工单位、分包劳务单位以及监理单位等相关人员参与培训。

贵阳金栗食品有限公司 2025年06月10日 15:25 贵州

 

为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》等法律法规的相关要求,提升金栗特色食品产业园项目建设相关方对农民工工资支付政策的理解与执行力,确保农民工合法权益,贵阳金栗食品有限公司(以下简称“公司”)于2025年6月9日下午组织开展了《保障农民工工资支付条例》培训。公司支部委员、副总经理赵平主持,建设单位、施工单位、分包劳务单位以及监理单位等相关人员参与培训。

 

 

此次培训聚焦当前农民工工资支付工作中的痛点与难点,围绕《保障农民工工资支付条例》(2020年5月1日起施行)《贵州省工程建设领域农民工实名制管理暂行办法》(黔人社发〔2022〕18号)《贵州省贯彻落实〈保障农民工工资支付条例〉实施意见》(黔府办发〔2021〕15号)相关规定,详细阐述了工资支付形式与周期、工资清偿责任、监督检查及法律责任等核心条款,深刻解读了“六个制度”、“八个百分百”的核心内容与操作要点,从而提升各方在农民工实名制管理、工资支付、资料归档等方面的规范操作能力。

 

本次培训进一步强化建设单位、施工单位、分包劳务单位以及监理单位之间的沟通协作机制,形成保障合力,从而切实保障农民工合法权益,维护社会和谐稳定。

未来,公司将持续加大对农民工工资支付工作的监督检查力度,进一步强化培训效果,切实维护农民工的 “辛苦钱”,让农民工安 “薪” 工作。

 

来源:党群人力部

 

 


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