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工会“暖心行动”
发布时间：
2025-12-19
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为切实履行工会组织维护职工权益、竭诚服务职工的基本职责，充分发挥工会作为职工“娘家人”的桥梁纽带作用，近期，金栗食品有限公司工会持续深化人文关怀工作，针对会员人生重要时刻与特殊困难时期，开展了一系列及时、精准、温暖的慰问活动，将组织的关怀与温暖送到职工心坎上。
贵阳金栗食品有限公司 2025年12月19日 11:00 贵州
工会“暖心行动”
当好“娘家人” 关怀暖人心
为切实履行工会组织维护职工权益、竭诚服务职工的基本职责，充分发挥工会作为职工“娘家人”的桥梁纽带作用，近期，金栗食品有限公司工会持续深化人文关怀工作，针对会员人生重要时刻与特殊困难时期，开展了一系列及时、精准、温暖的慰问活动，将组织的关怀与温暖送到职工心坎上。
一、病弱有依靠，慰问显真情。 对因生病住院的会员，工会始终高度关注。第一时间前往医院或会员家中，详细了解病情与治疗进展情况，鼓励他们坚定信心、积极配合治疗，并送上慰问金，切实缓解其后顾之忧。一声声关切的问候，一份份贴心的慰问，让身处病痛中的会员深刻感受到来自“娘家”的坚实依靠与深情厚谊。
二、喜事共分享，祝福递温馨。 会员的人生喜事，也是工会的喜庆之事。对新婚会员，工会及时送上诚挚的祝福，分享她的喜悦，祝愿新人婚姻美满、家庭幸福，同时也送上一份慰问金，这份来自“娘家”的祝福，不仅增添了喜庆氛围，更强化了会员对工会大家庭的归属感与认同感，体现了工会对职工个人幸福的由衷关切。
三、荣退寄深情，衔接不断线。 会员光荣退休，是职业生涯的重要转折。工会感谢退休会员多年来为公司发展作出的贡献，了解其退休生活规划与需求，介绍工会面向退休人员的相关服务与活动，确保工会关怀在会员身份转换后得以延续。并特别强调，工会永远是退休职工的“娘家”，欢迎常回家看看，让退休会员感受到职业荣誉感和归属感的持久温暖。
四、丧葬表哀思，扶持渡难关。 当会员遭遇亲属去世的悲痛时刻，工会总是在第一时间表达哀悼与慰问。工会协助会员处理相关事宜，提供必要的支持，陪伴会员及其家庭度过最难熬的时期。这份“雪中送炭”的关怀，有效抚慰了职工悲伤的心灵，展现了工会在职工最需要情感支持与实质帮助时的担当与温度。
通过这一系列常态化、制度化的“暖心行动”，工会不仅履行了法定的服务职责，更在细微之处彰显了“职工之家”的深刻内涵。工会将继续秉持以职工为中心的工作理念，不断丰富服务内容、创新服务形式，将“娘家人”的贴心、细心与暖心融入日常工作的方方面面，切实增强广大职工的获得感、幸福感、安全感，凝聚起团结奋进的力量，为公司的高质量发展作出应有的贡献。
来源：贵阳金栗食品有限公司工会委员会
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